Getuigenissen

Luc Rosseel, zaakvoerder De Oesterbank, beschutte werkplaats Oostende

Kan u kort het/de automatisatieproject(en) omschrijven dat/die u met Alvey gerealiseerd hebt?

1) Verzamelautomaat: uitdokteren van een werkmethodiek waarbij verzamelopdrachten bestaande uit een complexe combinatie van diverse grondstoffen, in beperkte seriegroottes, ‘just in time’ worden uitgevoerd. Dit door mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zoals: zittend werk , ergonomische aandacht, ...Kwalitatieve capaciteit tot 5000 verzamelopdrachten per dag.

2) Pick to light magazijn: de werking van het magazijn vereenvoudigen tot het niveau van mensen met beperkte mogelijkheden en met een minimale inzet van omkadering. Het systeem is verbonden met de centrale ERP-software en wordt ingezet voor de bevoorrading van de polyvalente montage-ateliers.

Wat was het opzet?
1) Inspelen op de vraag van de klanten om binnen een heel korte leveringstermijn een maximum aantal perfecte verzamelopdrachten uit te voeren met mensen die beperkte mogelijkheden hebben (zowel fysisch als mentaal).

2) De bevoorrading organiseren voor een flexibel montage-atelier, waarbij ingespeeld wordt op een veranderende markt. nl korte, repetitieve opdrachten in plaats van langlopende opdrachten.

Wat was de doelstelling?
1) Capaciteit van 5000 verzamelopdrachten in 8 werkuren, met een zeer korte leveringstermijn en de inzet van een groep ‘zwakke’ werknemers waar geen toekomstperspectieven voor waren.

2)De bevoorrading van een flexibel montage-atelier waar ca 80 werknemers worden ingezet, verdeeld over 7 montagelijnen.  Een opdrachtwijziging dient binnen de 15 minuten gerealiseerd te kunnen worden.

Hoe is het project verlopen?
Beide projecten werden samen uitgewerkt door een werkgroep van Oesterbank samen met technici van Alvey. Vertrekkend van de productiedoelstellingen en bovendien met moeilijk in te schakelen werkkrachten. Eerst werden diverse vage ontwerpen ter onderzoek voorgelegd om uiteindelijk een definitief ontwerp te ontwikkelen.

Wat is uw ervaring?
Beide projecten voldoen volledig aan de verwachtingen en worden als een ‘best practice’ beoordeeld door overheidsdiensten die zich over het lot van zwakkere werknemers bekommeren.

Wat heeft u overtuigd om Alvey als partner te kiezen?
De manier van werken: wederzijdse inbreng waarbij Alvey op een ruime ervaring beroep kan doen.

Wat zijn de aspecten die volgens u beter kunnen bij een eventueel toekomstig project?
Hoe beter het project is omschreven hoe nauwkeuriger de planning kan opgemaakt worden. Last minute wijzigingen zijn dodelijk in een planning. Gelet op het feit dat het geen standaarduitvoering betrof hebben we dan ook ‘last minute’ wijzigingen doorgevoerd, wat voor een lichte vertraging zorgde.

Wat is het belangrijkste aspect waar u heel tevreden over bent?
Het samen zoeken en de inbreng van beide partijen. Tevens was er de mogelijkheid om op technisch vlak eigen ervaringen en/of mogelijkheden toe te passen.

Zou u Alvey aanbevelen aan andere bedrijven?
Ja